正在哺乳期，公司想跟我解除劳动合同怎么赔偿？

更新时间：2013-05-09 22:11:35

问题描述：

本人正在哺乳期(还有五个月满一周岁),公司想跟我解除劳动合同,我的工龄是4年半,请问如果要跟我解除劳动合同,按劳动法应该怎么赔偿呢?

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廖少艾律师
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根据相关法律法规，非法定原因，单位不得解除哺乳期的女职员，如单位在此期间违法解除双方的劳动合同的，须向劳动者支付赔偿金，即双倍经济补偿金，结合您的情况，即单位需向您支付10月的工资作为赔偿金，另单位还需向你支付哺乳期的工资损失。

2013.05.09 18:33:36

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双倍赔偿...

2013.05.09 14:58:32

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翁林霞律师
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你好！哺乳期不得解除与劳动者的劳动关系，应该支付你赔偿金，每工作1年支付2个月工资赔偿金，你可以得到10个月工资补偿。

2013.05.09 14:54:57

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陈贤良律师
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要求公司支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

2013.05.09 19:25:03

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刘小丽律师
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你好！哺乳期不得解除与劳动者的劳动关系，应该支付你赔偿金，每工作1年支付2个月工资赔偿金，你可以得到10个月工资补偿。

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