试工期协议书是正式的劳动合同吗？
更新时间：2013-05-08 20:46:58
问题描述：
我试工期3个月,单位只和我签了一份试工期协议,3个月后签的为其一年的劳动合同,劳动合同期限不包含试用期的那3个月。我以试工期没签正式劳动合同为由向公司提出试工期后2个月的双倍工资赔偿,并且第三个月应按照转正工资待遇支付给我。企业以试工期协议书就是劳动合同为由拒绝我的要求,企业说的对吗?如果这份协议书是劳动合同,我是否可以以单独约定试工期的劳动合同,试工期不成立为由要求赔偿,这种情况又如何赔偿呢?主张哪些呢?请律师帮我详细解释一下,谢谢。
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