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劳动合同即将到期公司要求降职降薪续签
更新时间:2013-05-07 17:10:12
问题描述:
我于2010年6月8日与公司签订为期三年合同,合同即将到期。现在公司要求降职降薪方式与我续签,我拒签。公司即要求我写份拒签的书面材料。由于拒签,公司不肯将拟定的新合同给我。请问我这种情况该如何处理?如果申请劳动仲裁可以吗,证据充足吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁文菊律师
服务地区:江苏-苏州
你好,拒签是因为单位要降职降薪。这方面的证据注意收集。
2013.05.07 16:14:34
点赞
沈宏律师
服务地区:江苏-苏州
可以申请劳动仲裁 续签应该不低于原来的标准
2013.05.07 16:44:03
点赞
周惠新律师
服务地区:江苏-南京
可以要求经济补偿。
2013.05.07 16:49:35
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以申请劳动仲裁。
2013.05.07 17:10:12
点赞
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