工作7个月,公司没有为员工签署劳动合同,没有交各种保险,应该如何起诉

更新时间:2013-05-06 10:44:44
问题描述:
工作7个月,公司没有为员工签署劳动合同,没有交各种保险,应该如何起诉
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  • 盖仁花律师
    服务地区:江苏-徐州 137-7658-0026
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    你好,可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
    2013.05.06 10:44:44
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  • 陈云召律师
    服务地区:江苏-徐州
    你好,申请劳动仲裁要求双倍工资,补交社保
    2013.05.03 07:49:07
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  • 马路律师
    服务地区:江苏-徐州
    申请劳动仲裁依法维权,或者到劳动监察大队投诉。
    2013.05.03 08:12:48
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  • 孟丙焕律师
    服务地区:江苏-徐州
    可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资
    2013.05.03 20:02:21
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公司给了我社会保险,没有签订劳动合同,还欠我一个多月的工资,我该怎么起诉呢?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
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在公司上班3个月,公司没买任何保险也没签劳动合同,我应该怎样来维护自己的利益
公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司上班将近5个月了,老板没有和我签订劳动合同,也没有交保险,我该怎么维权?
你好,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,经济补偿金,补缴社保等
全部3个答案 >
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在公司工作两年,没有签订劳动合同,未交过保险。
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。申请劳动仲裁
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