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老板不愿支付赔偿金,逼迫员工辞工,用取消星期天休假,增加工作量,工作中故意刁难等行为,员工应该怎么做
更新时间:2013-04-27 23:11:02
问题描述:
老板不愿支付赔偿金,逼迫员工辞工,用取消星期天休假,增加工作量,工作中故意刁难等行为,员工应该怎么做?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!保留证据,向劳动局投诉。
2013.04.27 13:41:03
点赞
我有证据,我能否向劳动部门申请赔偿金,但是他没有说辞退我,就是逼我自己写辞工书
2013.04.27 13:49:23
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2013.04.27 14:15:38
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廖再华律师
服务地区:广东-清远
去劳动监察部门投诉举报
2013.04.27 14:36:15
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
投诉或仲裁
2013.04.27 15:15:59
点赞
陆社炎律师
服务地区:广东-广州
你好,可到当地劳动局投诉
2013.04.27 20:51:47
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王利平律师
服务地区:广东-深圳
1、向劳动局投诉处理;
2013.04.27 23:11:02
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