劳动仲裁代理律师费怎么算的

更新时间:2013-04-24 12:17:36
问题描述:
劳动仲裁代理律师费怎么算的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 甘忠良律师
    服务地区:浙江-宁波 188-1527-0388
    咨询我
    双方可以协商。详细咨询请携带相关资料到律师事务所找甘律师面谈,来所咨询也是免费的,或打电话咨询交流
    2013.04.23 22:11:13
    点赞
  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    您好:律师费建议直接来电咨询。
    2013.04.23 10:58:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1188396 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如有需要可提供法律服务。
    2013.04.23 10:33:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1834043 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据案情及收费标准收取
    2013.04.23 11:01:49
    点赞
  • 蔡永素律师
    服务地区:浙江-宁波
    根据案情及收费标准收取
    2013.04.23 10:11:32
    点赞
  • 董安娜律师
    服务地区:浙江-宁波
    具体要看案件情况及标的,可以当面协商律师费
    2013.04.23 10:24:46
    点赞
  • 李文斌律师
    服务地区:浙江-宁波
    根据案情及收费标准收取
    2013.04.23 12:29:05
    点赞
  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    根据仲裁标的等情况具体咨询
    2013.04.24 12:17:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁可以请律师吗?费用怎么算?
劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行,如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用,如果双方当事人有约定按照约定承担律师费用。<br />
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷的律师费怎么收?
如果当事人在仲裁申请书中提出要求且胜诉的,则劳动仲裁的律师费可以由对方按照裁决书的规定来承担;如果当事人没有提出要求或者未胜诉的,则自行承担。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁如果找律师的话 律师费用怎么收取
劳动仲裁的律师费一般是由聘请律师的当事人来承担,但是当事人在仲裁申请书中主张由对方负担律师费且胜诉的,则由对方按照生效的裁决书的规定来承担该费用。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁律师费是如何支付,须要多少律师费
申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费,如果委托律师的,支付律师费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁代理费
申请劳动争议仲裁现在不需要费用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁律师代理费是多少?
可以要回工资后给钱。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么劳动仲裁
你应当委托律师发律师函,取得证据,这样既能拿到经济补偿金,又能拿到未签订劳动合同的双倍工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补休期间遇到法定节假日,是法定节假日算补休还是正常休假
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同只一份有法律效力吗
只有一份签字的劳动合同的,该劳动合同仍有效。根据法律规定,只有双方符合对于劳动法律关系的主体要求(即为合法的用人单位和职工)、双方意思表示真实、合同内容符合法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工三年后是否需要重新签订劳动合同?
公司合并后员工并不需要重新签订劳动合同。发生公司合并、分立等情况的,原劳动合同继续有效,员工可以继续按该合同来履行,但原公司的权利和义务由合并分立后存续的用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位50岁被收购强制员工内退是否合法?
单位强制职工内退违法。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
陕西恒邦律师
近期帮助 4261 人
你好请问现在还在线吗我想咨询个事情
刚刚
刘艳敏律师
近期帮助 13737 人
我被别人打了一下,当时报警了,警察来了让我去看病,然后过了三四个月,告诉我对方一分不给,
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9123 人
种植红栓菌公司给我资料和种植不相符
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9123 人
去了一个24小时成人店,开了一点自助柜里面拿了一个fjb,别人索要2千块钱,说这样就不报警
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 24110 人
5月1号,我的车被别人撞了,撞的也不是很严重,现在在修车店都快半个月了,前几天打电话问,也不接
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9123 人
一年前在微信购买了丰胸产品花了3400元16瓶只用了两瓶毫无用处有电话名字怎么追回
5分钟前
孟科律师
近期帮助 2548 人
老人是户主,现在老人的儿子要去法院做父亲的监护人手续,那老人的女儿需要提供什么手续才能让老人的儿子作
5分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14608 人
介入治疗,出现医疗事故,使病人双腿失去知觉。请问赔偿标准?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询