我工作13年,公司只按最低工资标准给我买社保,而且没买住房公积金,请问离职时能否申请补偿,追溯补偿期

更新时间:2013-04-20 22:58:37
问题描述:
我工作13年,公司只按最低工资标准给我买社保,而且没买住房公积金,请问离职时能否申请补偿,追溯补偿期限能有几年?
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可以
    2013.04.20 21:16:33
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    咨询社保局和劳动局
    2013.04.20 21:20:38
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  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以。
    2013.04.20 22:58:37
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我在公司已经连续工作8年,没有缴纳住房公积金,请问如果离职,能不能要求公司做出补偿?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我公司有员工已达法定退年龄,并且合同也已经到期,公司未买社保,请问需要补偿吗?
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未
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工作十年,公司没有按工资购买社保和住房公积金,怎么处理,可以要求补满吗?另外可以要求经济补偿吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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两三年下来都没有交保险和签合同,夏天也没有高温费,请问如果辞职可以要求补偿吗?最大补偿限制?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我在深圳工作13年,公司只按最低工资标准给我买社保,而且没买住房公积金,请问离职时能否申请补偿,追溯
1、可以要求补缴社保;2、请记下王利平律师电话,今后遇到法律问题时可以随时咨询;
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