工伤鉴定标准和赔偿标准

更新时间：2013-04-21 11:28:31

问题描述：

律师你好我想问,我父亲的左手因在工作时不小心受伤,就是左手中指变形,第一关节骨头粉碎,经过治疗已愈合,现在中指不能弯曲自如,也就是第一关节坏死,经你看,此情况应评几级,有应如何赔偿,急寻答案,谢谢

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侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

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属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。）劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月,一次性伤残就业补助金标准为：7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。

2013.04.19 22:20:13

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甘忠良律师
服务地区：浙江-宁波 188-1527-0388

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首先要做工伤认定，再做伤残鉴定，你的情况应该是十级，具体赔偿数额要等鉴定结果出来后才能确定，详细咨询请携带相关资料到律师事务所找甘律师面谈，来所咨询也是免费的，或打电话咨询交流

2013.04.21 11:28:31

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

2013.04.20 05:20:36

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田野律师
服务地区：北京-北京

可申请工伤鉴定确定赔偿标准的

2013.04.20 22:48:57

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