2009年工伤的社保已工伤赔偿6个月底薪,我还在公司上班,辞职后公司应该按照以前的底薪，还是按照20

更新时间：2013-04-19 18:00:35

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2009年工伤的社保已工伤赔偿6个月底薪,我还在公司上班,辞职后公司应该按照以前的底薪，还是按照2013年的底薪赔偿？

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袁媛律师
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按自己离职前的工资标准赔偿，

2013.04.19 12:33:36

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张伟奇律师
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公司在离职时向你支付一次性伤残就业补助金及没有按你实际工资缴纳社保的向社保领取部分的差额损失，工资按你受伤前12个月的应发平均工资计算。，

2013.04.19 13:07:01

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饶小庆律师
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公司在离职时向你支付一次性伤残就业补助金及没有按你实际工资缴纳社保的向社保领取部分的差额损失，工资按你受伤前12个月的应发平均工资计算。

2013.04.19 13:53:29

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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山

按受伤前12个月的实际平均工资

2013.04.19 13:42:02

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曾永前律师
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按照受伤前的实际工资赔偿

2013.04.19 18:00:35

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