被公司开除了为什么还要等半个月后拿工资?这算是拖欠员工工资吗?

更新时间:2013-04-17 15:10:12
问题描述:
被公司开除了为什么还要等半个月后拿工资?这算是拖欠员工工资吗?
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  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    可以要求3日内结清,如果是被违法解雇的,可以要求双倍的经济补偿金。协商不成,可以申请劳动仲裁。具体有什么不懂的,可以来电免费咨询。(吕助理解答)
    2013.04.17 14:24:44
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  • 唐德杰律师
    服务地区:广东-深圳
    应在离职后3日内支付的。
    2013.04.17 13:49:24
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,一般办理离职手续支付工资。另外,公司解雇的事实与理由是否充分,是否违法解雇。
    2013.04.17 13:53:06
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  • 王守林律师
    服务地区:广东-惠州
    应该算拖欠,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求双倍支付你工资。
    2013.04.17 15:10:12
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辞工到期,签考勤,签工资单,为什么还不发工资?还是等到下个月发?合理吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司拖欠员工工资,辞工了也要等1.2个月才能拿到工资,怎么办才能在出厂日结清工资呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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老板开除员工可以当天结清工资吗?老板说要等半个月后才可以拿工资;这样是否合理?
双方办理工作交接时支付。不支付,可投诉可仲裁。以上属个人意见,仅供参考,具体问题还得具体分析。
全部2个答案 >
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拖欠员工提成工资怎么算?
您好!建议协商,协商不成可仲裁。
全部3个答案 >
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这是否属于公司拖欠员工工资?
可以申请进行劳动争议仲裁.
全部4个答案 >
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请问律师,他现在拿以前拖欠的工资扣我的钱,有依据没有?照这样,他们拖欠工资是否合法?拿拖欠的工资扣钱
拖欠工资是不合法的,因为你的工作没做好扣工资可以,但单位应当有明确的制度规定,不能随意扣。
全部1个答案 >
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