合同没到期公司申请破产，员工有什么样的赔偿？

更新时间：2013-04-16 11:58:23

问题描述：

我在单位干了快三年，合同是两年一签的，2018年10月6号到期，现在公司申请破产，请问我能得到什么样的赔偿？公司该给我怎么补偿？如果公司不补偿或者补偿不合理的话可以向法院起诉吗？

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张辉律师
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2013.04.16 00:11:23

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张辉律师
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2013.04.16 11:58:23

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张玉光律师
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。

2013.04.15 19:35:03

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贾华伟律师
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公司需要按补偿金标准支付相应的经济补偿。

2013.04.16 09:33:20

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张向锋律师
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补偿三个月工资。

2013.04.15 21:15:40

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刘骏律师
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补偿三个月工资。

2013.04.16 07:32:33

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找法网咨询顾问
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你好，如果公司走了破产程序，你们可以拿到补偿金的，标准是每满一年是一个月的工资，如果不满三年，只能拿到两个月工资。如需帮助，可电话或现场咨询。

2013.04.15 21:54:50

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桂似春律师
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2013.04.15 19:26:53

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赵贇律师
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按辞退来赔偿

2013.04.15 19:37:00

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季双全律师
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补偿3个月工资

2013.04.15 22:00:27

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章康律师
服务地区：上海-上海

您好，您的问题是这样的
1、可要求按照工作年限支付补偿金；
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2013.04.16 09:52:49

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