我想咨询一下。我们单位去年的奖金没有给我,工资全发完了,但是我的奖金是工资的一部分,公司给我说

更新时间:2013-04-13 10:55:47
问题描述:
你好,我想咨询一下。我们单位去年的奖金没有给我,工资全发完了,但是我的奖金是工资的一部分,公司给我说我挣得年薪,我们公司里有个和我职位一样的,他是按月算工资13000,我是按年薪算5000,去年年底还承认我有奖金,突然今天我打电话就不承认了,我们是做工程上的技术员,假期没有,请假就扣钱,每天的工作时间不确定,夏天的时候,最少也在10个小时,我们没有签订劳动法,你说我们单位违法劳动法吗?
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    那我们单位和我工作职位的还有一个工资表上的月薪不一样,单位给我说的挣年薪,和奖金才是我的工资,我每年工资,全靠奖金才能满足,只不过一切只有口头表述,单位的不承认怎么办啊
    2013.04.12 12:05:42
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,搜集证据,可以申请劳动仲裁。
    2013.04.12 15:47:45
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  • 朱丽娟律师
    服务地区:陕西-西安
    单位没有与你签订劳动合同,也没发加班费的做法是违反劳动合同法的,没法奖金也是违法的,但是对于奖金你不好证明
    2013.04.12 11:54:45
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  • 金恩宇律师
    服务地区:陕西-西安
    单位不签劳动合同违法,可申请双倍工资。都可以申请劳动仲裁
    2013.04.13 10:55:47
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我工资公司以两份支付,一半底薪一半奖金,现在公司要取消奖金我不同意,我可以要求赔偿吗
您好,如果可以举证实际工资大于基本工资的,可以要求赔偿,以公司不足额支付劳动报酬,还可以要求公司赔偿经济补偿金。
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绩效工资是什么
绩效工资是什么
劳动合同纠纷 29259
在职时公司把我工资百分之10,提成留在公司,年终发放在职时奖金,现在都不发。
如果合同中没有约定单位可以提留工资年底发放 你可以要求单位返还工资和奖金 不过奖金要有充分的证据来证明 单位仍拒绝的 你可以到劳动仲裁去起诉 有疑问
全部1个答案 >
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工资,奖金问题。
可以申请劳动争议仲裁。
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