社保停交可以单独交医保

更新时间:2013-04-12 11:34:10
问题描述:
社保停交可以单独交医保
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    不能,五险都需缴纳。
    2013.04.12 09:46:46
    点赞
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    非法律问题。
    2013.04.12 11:34:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗保险停交
咨询社保部门。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于社保停交
跟单位协商办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同,否则三个月的工资作为违约金合法吗?
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在住院期间没有续约,我能得到什么赔偿?
合同到期未续签是否应获经济补偿应当依据具体情形而定。如果是患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内合同到期为续签的,劳动者就应当获得经济补偿。 《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补偿按工作月份的平均工资支付,是否计算
法律分析: 裁员赔偿平均工资的计算方式是用解除劳动合同前12个月的实际工资除以12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
13分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2685 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
14分钟前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
岳母借了我爸一笔钱,是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
32分钟前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
流水7万,获利6000
37分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
37分钟前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
38分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
43分钟前
天习律所律师
近期帮助 37490 人
你好,我咨询一下女生没满18被男方强拉带回去犯法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询