我们公司有两个办公地点，一个地方是办公的地方，一个是工厂。办公的地方实行五天八小时工作制，而工厂这边
更新时间：2013-04-06 11:33:19
问题描述：
我们公司有两个办公地点，一个地方是办公的地方，一个是工厂。办公的地方实行五天八小时工作制，而工厂这边却要上六天班，我不是一线工人，不以产量计算工资，这样我就比办公的人每周多上一天，此问题有向生产副总反应过，他说可以适当做点加班给我，我们公司制度不完善，加班统计都是厂长在做而不是行政人员，后来每月是有给我210或280块的加班工资，我们一天加班工资是70，没按国家规定的给我双倍工资，每月至少有4-5个星期六，按双倍计算应该给我70×2×4或×5才对，像我这样的情况能要到双倍工资吗？补充一下，新招的职员在工厂办公的，也是五天八小时，我就觉得很不合理，凭什么呀，大家都是企业职工，凭什么我非要每周上六天，有的人只要做五天，如果说生产需要，非要上六天班，那也要按国家规定的周六算加班不是吗？像这样的情况，我能为自己争取到合法权益吗？
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