我07年已经到工厂上班了，但是没有签劳动合同，工资是按时间算的，而且一个月只有一天的假期，现在
更新时间：2013-04-01 16:50:21
问题描述：
你好，我07年已经到工厂上班了，但是没有签劳动合同，工资是按时间算的，而且一个月只有一天的假期，现在工厂说工资按计件来算，还要求我们签合同，合同有效期是一年，如果没到期就辞工了的话就要赔一个月工资给工厂，如果被工厂开除的话，工厂就赔一个月工资作为补偿，我想问下，这个合同我该签吗？如果我签了的 话，我在这工厂做了这么多年不就是没有保障了吗？
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