在一家公司工作14年,星期六上班一直没有加班费,现在如果被公司解除劳动关系,可否要求公司支付14年的

更新时间:2013-04-01 16:50:53
问题描述:
在一家公司工作14年,星期六上班一直没有加班费,现在如果被公司解除劳动关系,可否要求公司支付14年的星期六加班费呢?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下曾永前律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询,特殊案件可先办案后交费。
    2013.04.01 16:50:53
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、可以要求赔偿14个月工资,并要求赔偿加班费,协商不成,委托律师申请劳动仲裁 ;
    2013.03.31 10:48:55
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    要求支付经济赔偿金及加班费,具体咨询电话联系我。
    2013.03.31 12:28:48
    点赞
  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁
    2013.03.31 21:27:23
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