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关于劳动中受伤,后又无故辞退的纠纷问题
更新时间:2013-03-21 19:49:18
问题描述:
我妈妈在一家学校厨房工作,在工作期间滑倒手腕骨折,医生已确诊,打夹板。休养8天后因学校要求继续工作,工作量及劳累程度无受伤前无异,不到两个月后,无故辞退。要求其给妈妈看病。却遭到拒绝。这个应该怎麽办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
这是工伤可以去设区的市人保局申请确认后鉴定在计算赔偿
2013.03.21 19:49:18
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