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公司要注销我们员工怎么办,是否有补偿?

提问者:514a75eb0***时间:2013-03-21 10:52:31地点:深圳

律师,你好!我想咨询一下问题。请问公司要注销,我们员工怎么办?是否有补偿?如果有,补偿是多少?谢谢回复!

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马上问律师
律师回答 ( 5个 )
最佳答案
张勇律师

张勇律师

咨询电话:1341895**** 回答数:13629 好评数:82

员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2013-03-21 11:53
赵烽律师

赵烽律师

咨询电话:1379858**** 回答数:12128 好评数:197

有的,经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 建议和公司协商,如有需要进一步咨询,欢迎来电详询。
2013-03-21 11:21
刘丹律师

刘丹律师

咨询电话:1801878**** 回答数:5589 好评数:32

你好!有补偿,按照实际工龄满一年补偿一个月工资。建议委托律师申请劳动仲裁,希望可以帮到你!
2013-03-21 11:11
徐鸿仪律师

徐鸿仪律师

咨询电话:1868247**** 回答数:1859 好评数:8

可以视情况主张经济补偿金
2013-03-21 11:14
王金龙律师 王金龙律师

王金龙律师

咨询电话:1507985**** 回答数:3379 好评数:11

可以要求。尽快协商或申请劳动仲裁。具体有什么不明白的,可以来电咨询。
2013-03-21 11:24
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