事业单位的临时工,没签订合同,没社保。工作10年,被辞退后索要赔偿,需要提供什么资料证据?
更新时间:2013-03-13 08:21:17
问题描述:
在事业单位以临时工的身份工作10年,做的是服务业。没有签订劳务合同和劳动合同,也没有社保。以前工资凭证一直是劳务发票,我知道如果无故被辞退,可以出示10年来的劳务发票作为在该单位工作的证明,要求赔偿。但是现在单位不开具劳务发票了,改开建筑安装发票,(我在该单位做的是服务业)。请问被单位无故辞退了,申请劳动仲裁,可以用单位开给我的建筑安装发票作为在该单位工作的凭证吗?
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