用人单位辞退员工该怎么赔偿？

更新时间：2013-03-08 16:15:54

问题描述：

我在一个国企单位做了三个多月，试用期已经过了，但是我们的合同签的是外包的，现在公司要辞退我。请问，用人单位辞退员工该怎么赔偿？

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。。

温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2013.03.08 16:15:54

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可以要求补偿。

2013.03.07 10:35:52

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张向锋律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2013.03.06 22:27:39

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金牌律师
服务地区：上海-上海

你好，你的问题是这样子的：
1.
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。

2013.03.07 10:16:16

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章康律师
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您好，如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，即工作满一年支付一个月工资；；
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2013.03.07 10:42:35

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金玉珍律师
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公司辞退还是劳务公司辞退

2013.03.07 13:11:18

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