违约金过高怎么办

更新时间:2013-03-03 12:39:50
问题描述:
您好,我是一名差额拨款事业编制医院在编职工,07年8月签订聘用合同10年,单位给予解决北京户口,现因工作调动发生合同纠纷,单位要求按合同约定方法赔偿违约金28万余元,请问这符合劳动合同法吗?如果申请人事仲裁,大概需要多长时间结案?
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    【是否08年1月1号以前的合同必须按约定进行违约赔偿】===不完全按照当时的合同约定,具体参照合同分析结果。【申请人事仲裁大概需要多长时间】===仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。您这种情况相当于60日
    2013.03.03 00:34:13
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    您好,为了您的权益希望您尽快联系我,以便得到应有的权益,北京盈科律师杨、中国最权威律所
    2013.03.02 22:47:38
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    考虑您的案件非常棘手与赔偿数额之多,建议您尽快代理律师解决,、、、、
    2013.03.03 00:46:27
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  • 李建成律师
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    建议委托律师进行代理,如有需要可来电咨询
    2013.03.02 23:29:17
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  • 仝雪莹律师
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    您好!对违约金有争议,可以通过劳动仲裁解决。
    2013.03.03 11:24:08
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  • 田野律师
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    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.03.03 11:51:05
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不合理
    2013.03.03 12:39:50
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请问,事业单位签订合同已经五年了。合同规定,服务不到五年,招聘费用将支付1万元。试用期为一年。我还在
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违约金怎么办
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违约金过低怎么办
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要违约金怎么办
请准备好资料后,详细说明
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