公司让我赔偿工作失误造成损失50%合理吗

更新时间:2013-03-02 19:00:44
问题描述:
我在一家股份制医药公司做司机工作。刚去了3个多月,做替班司机,就是专职司机休息或请假,我来开他的车,车型不固定。前几天,我在出车途中发生发动机抱缸事故。经修理厂拆解因缺水和机油造成,没有修理价值,即换了新发动机4000多元。公司已我出车前未检查水和机油为由,解除劳动合同并赔偿50%修理费。我的辩解是:1所坏车辆已行驶3年16万多公里,发动机烧机油严重,外观老化,车况不好,市场价1万元。2新换发动机让我赔偿50%费用不合理,公司说有规定个人原因造成损失赔偿50%,但我损坏的是旧机子啊。3我不是本车专职司机,车辆情况不理解,也没人和我交代严重烧机油的事。并公司规定1个月换机油一次,本车已38天未换机油,造成发动机严重缺机油。4在行驶途中机油报警灯和水温表正常,因发动机噪音大,未听见异常声音。虽然我出车前未检查机油和水,并表示赔偿责任范围内损失,但也不至于赔偿新发动机的50%啊,况且我已被开除。请问如果申请劳动仲裁,应赔偿多少。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 季宝松律师
    服务地区:河北-唐山
    我认为不应承担赔偿责任。劳动者在从事劳动过程中只有故意或重大过失造成单位财产损坏的,用人单位才有权要求劳动者根据过错程度承担损害赔偿责任。据你所述不存在上述情形,故此不应承担赔偿责任。
    2013.03.02 11:43:05
    点赞
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    你好,不合理,申请劳动仲裁解决,劳动仲裁免费
    2013.03.01 23:23:02
    点赞
  • 苗文杰律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,发动机的损失不应由你赔偿。
    2013.03.02 19:00:44
    点赞
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