我在厂里出工伤被评十级我辞职了厂里要赔偿我多少钱请给于回答谢谢

更新时间：2013-02-27 13:05:37

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张辉律师
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十级工伤待遇如下：
1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、鉴定伤残等级后：支付一次性伤残补助金：本人工资×7个月【工伤基金】；
3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：上年度市平工资×3个月；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：上年度市平工资×3个月。。

温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2013.02.26 20:53:01

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张向锋律师
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可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

2013.02.27 13:05:37

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扣除发生工伤事故本就应该由工伤基金和用人单位支付的部分，在你辞职后，用人单位还应该支付你五个月的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。每月金额为上年度的市月平均工资。

2013.02.26 19:31:18

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

单位需要支付12993元，并到社保中心办理医疗补助金申领

2013.02.26 20:11:05

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陈新军律师
服务地区：上海-上海

十级工伤待遇如下：
1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、鉴定伤残等级后：支付一次性伤残补助金：本人工资×7个月【工伤基金】；
3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：上年度市平工资×3个月；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：上年度市平工资×3个月。

2013.02.26 20:31:21

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姚佳磊律师
服务地区：上海-上海

单位是否为你缴纳保险，根据你的工资确定

2013.02.27 09:08:24

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章康律师
服务地区：上海-上海

您好，您的问题是这样的
1、先申请工伤认定，可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2013.02.27 10:15:15

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金牌律师
服务地区：上海-上海

你好，你的问题是这样子的：
1.
你可以享受医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。

2013.02.27 10:21:07

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