主动申请辞退有赔偿吗？

更新时间：2013-02-26 15:31:48

问题描述：

国企，07年进的公司签了一个三年合同，2010年又签了一次三年的合同，现在合同要到期了，且现在公司的没什么效益，一直在把人员往别的事业部调，我一直没事做!但工资再照发，现在合同马上要到期了，公司不想签了怎么办?等合同到期后，如果公司提前一个也月通知让我走，我是不是得不到任何赔偿?我想和公司协商赔偿我一些，可以么?

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文华律师
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你好，合同到期公司不续签的，需对员工08年1月1日以后的工龄给予补偿，一年补一个月工资；另外由于你们之间已经签订2次合同，你可以主张签订无固定期限劳动合同。

2013.02.26 10:24:56

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司不想续签合同，应支付补偿金。

2013.02.26 09:50:39

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

公司不和你续签劳动合同应给你补偿

2013.02.26 10:44:55

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黄黎玉律师
服务地区：广东-深圳

合同到期，公司不愿意续签，应该给予员工经济补偿金。但是如果是员工不愿意签或主动辞职是没有补偿的。合同到期后提前通知你走也是要补偿的。

2013.02.26 10:55:52

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提前让我走是怎么补偿的~

2013.02.26 11:03:22
周永团律师
服务地区：广东-深圳

合同到期，公司不续签的，应支付经济补偿金。

2013.02.26 11:02:52

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黄潇崴律师
服务地区：广东-深圳

公司需要支付经济补偿金

2013.02.26 11:04:36

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

合同到期，公司终止合同，你可要求公司支付经济补偿金。

2013.02.26 15:31:48

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