辞职后能否拿到上一年年终奖

更新时间：2013-02-21 19:30:03

问题描述：

2013年1月应该发放2012年年终奖,但领导以公司亏损为由宣布不发放后勤部门年终奖,但是业务人员年终奖照发。若2013年3月离职,但是之后又发放后勤部门年终奖,我还能拿到吗?如果公司不给,我有权劳动仲裁吗

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顾迪律师
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绝大多数单位规定年终奖不发给已经离职的员工
这是企业的自主权
劳动部门不好干涉
即使仲裁受理也是空欢喜。

2013.02.21 15:01:06

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彭宇明律师
服务地区：北京-北京

可以申请仲裁。

2013.02.21 14:28:09

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李建成律师
服务地区：北京-北京

您好，可以的，可以申请劳动仲裁

2013.02.21 14:29:06

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刘学永律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，如有疑问可以来电详询。

2013.02.21 14:35:08

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陈珺律师
服务地区：北京-北京

如果离职就不能再领取了。

2013.02.21 14:39:21

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以申请仲裁。

2013.02.21 15:26:19

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田野律师
服务地区：北京-北京

你可申请劳动仲裁维权的

2013.02.21 19:30:03

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