乐克扣实习生工资

更新时间:2013-02-08 05:23:02
问题描述:
你是我是一名在校大学生,之前在一家公司实习,未签订劳动合同,因不满公司待遇而辞职,结果公司少发了800块钱,我该咋办!
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你好!我是一名实习生只和公司签订了劳动协议然后离职的时候他们一直拖着工资不发怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我在一家私人小公司快一年,快过年辞职,老板苛扣工资,还不给加班费,该怎么办(没有签任何劳务合同)
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我咋一家个人的厂子上班【没有签劳动合同】,工作中遇到不公平待遇,提出辞职,请问我该怎么办啊?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在之前公司待了一年多,离职后前公司拖欠我工资,而且我进公司没签劳动合同,现在老板不理人,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我刚提出辞职,是否算是拖欠工资,是否可以无条件离职,不用叫违约金?
单位克扣工资违法;但违约金条款是否有效,要看具体约定内容。
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