工伤事故处理流程说明有哪些

更新时间：2013-01-25 17:24:50

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工伤事故处理流程说明有哪些?/

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张静律师
服务地区：江苏-常州

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

2013.01.25 10:39:51

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

先申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定，依照鉴定结果可以获得相应的赔偿。

2013.01.25 10:36:18

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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山

先申请工伤认定，认定书出来且认定属工伤的，申请劳动能力鉴定，根据结论计算赔偿数额，最后申请劳动仲裁。

2013.01.25 10:54:32

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覃大新律师
服务地区：广东-中山

申请工伤认定，劳动能力鉴定，根据结果跟单位协商赔偿，协商不成就申请仲裁

2013.01.25 11:33:31

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2013.01.25 17:24:50

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