实习工资可口而且拖欠,受劳动法保护吗?

更新时间:2013-01-27 14:02:00
问题描述:
我2012年7月14号进招商证券实习,去之前说好实习期1000元一个月,我总共实习5个月(中间因为从业考试没过多呆了两个月实习),到2012年12月14号正式入职,期间只给我发了1800元,入职以后他们有说公司规定的实习期只有3个月,所以只能发3000元,而且公司也一直没有给我发剩下的实习工资,今天又告诉我分公司年底部发实习工资了,剩下的钱要等到明年来了才发给我,。。。我从7月14号如知道现在,快过年了,总共就发了3700元,还扣了几十元的税,现在连回家的钱也要问父母要,真的好气愤,却又不知道劳动法对我这种情况是不是保护。另外,公司规定我们的底薪1900元也要扣税,我很怀疑这是合法的吗?(我们钱的是证券经纪人委托合同)受法律保护吗?
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    劳动法保护
    2013.01.27 14:02:00
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