合同到期自动离职扣工资吗?

更新时间：2013-01-20 14:57:02

问题描述：

请问;我是这样技师去年7,16定的合同半年,保底4000.今年16好大的存在报告。昨天我去人事部咨询这个月工资怎么结算她回答15好前按照保底算。后面按提成算。由于生意不好、一天上不一个钟按照她这样算下半月没有工资了,我现在要求自动离职她要扣除500,在按开工3天算9天在扣除9天工资,请问她们这样做合法吗?

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在你辞职的情况下，公司仍应足额支付提成和工资。

2013.01.20 14:57:02

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克扣工资违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2013.01.16 17:13:43

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克扣工资违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2013.01.16 17:29:45

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在你辞职的情况下，公司仍应足额支付提成和工资。

2013.01.16 11:20:31

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您好，公司应当按照实际工作天数发放工资；
如协商不成，建议及时申请劳动仲裁；
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2013.01.16 12:55:45

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员工自动离职，单位无权扣工资。

2013.01.16 14:28:59

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