我能否立即辞职并拿回工资

更新时间:2013-01-13 19:12:21
问题描述:
我在一家私营餐饮店做了一个月,因为个人原因我第二个月第一天提辞职,总监以公司规章制度辞职需提前一个月为由拖我一个月,但我想现在就走。我们之间没签合同,现在还属于试用期。我上个月工资已拿到,但扣了服装费,离职后公司说会退,这个月扣押了13天工资。想问下在法律上公司能否拖我一个月?如果不按正常程序辞职我能否拿到这半个月工资和扣押的服装费?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡波律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好!用人单位无权扣押工资,可以到当地申请劳动仲裁。
    2013.01.13 19:12:21
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我在一家公司工作了一个月零20天,没有和我签订劳动合同。第一个月是试用期,工资2000,第二个月是基
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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实习期还有五天。我现在提出辞职,但公司不批准现在的。只批准12天后,试用期就过去了。当我成为正式员工
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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在工厂辞职后,工资能否给
建议与公司财务核实。
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请问公司的这些做法和决定合适吗,有没有违规违法嫌疑?能不能领回属于自己的工资?
由于你违犯公司章程在先,公司对你处罚也就有了说法,你可以和公司协商解决,看能不能挽回一部分的损失。
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