现在还在试用期,公司要我调岗,可以降低薪资吗?公司可以跟我解除劳动合同吗?如果解除有什么补偿给我吗?

更新时间:2013-01-12 22:20:38
问题描述:
我是2012年12月6日入职,现在还在试用期,公司要我调岗,可以降低薪资吗?如果我不愿意调岗,公司可以跟我解除劳动合同吗?如果解除有什么补偿给我吗?
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    薪资调整属于劳动的合同的重大变更,您可以拒绝;如解除合同,需赔偿一个月工资
    2013.01.12 22:20:38
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,薪资调整属于劳动的合同的重大变更,您可以拒绝;如解除合同,需赔偿一个月工资;
    如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
    2013.01.11 16:09:40
    点赞
  • 李星辉律师
    服务地区:上海-上海
    试用期不可以降薪,但你不同意单位可提前三天解除你,没有任何补偿。你自己衡量吧。
    2013.01.11 16:32:27
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    调岗调薪属于对劳动合同的重大变更,需要获得你的同意;单位因你不同意而解除合同,需赔偿一个月工资。
    2013.01.11 16:35:46
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2013.01.11 23:20:16
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