这种情况是否有工龄补偿

更新时间：2012-12-18 10:06:27

问题描述：

在同一公司工作20年,现到退休年龄,但因公司05年才交社保,年限不足15年,所以不能按月领取退休金,现在公司终止劳动合同,无何等补偿,只补两年社保,让走人,有没有违法?到年龄必须退休吗?辛苦半生,落个如此下场!有地方讲理吗?

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廖锐斌律师
服务地区：广东-深圳

公司应当未在职员工购买社保，可以要求公司赔偿20年社保费用等，如有需要，欢迎来电咨询！

2012.12.18 09:47:44

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你可到社保机构要求公司补交

2012.12.18 10:06:27

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