3个人合伙开公司股份怎么分配？

更新时间：2012-12-17 10:34:12

问题描述：

1.A.B.C 3个人出资相同,每人8W. 2.A. B 2人属于兼职,但是A 具有技术和社会资源优势,公司法人.C.负责公司日常经营及管理,全职状态。请问: 1.C 要不要发工资,如果要发工资应该按照什么标准发多少工资? 2.工资对股份分配有没有影响? 3.股份应该怎么分配?

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曾永前律师
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2012.12.16 20:30:17

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蓝远辉律师
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2012.12.16 00:10:46

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于雄提律师
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1、首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。
2、你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面：
①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。
②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。
③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。
④确定分红方式。
⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。
3、关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。
4、当然，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。
拓展资料
股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：
1、股份是股份有限公司资本的构成成分。
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务。
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。

2012.12.16 02:55:37

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贾润莲律师
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你好！如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。

2012.12.16 03:55:37

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段京山律师
服务地区：广东-深圳

三方约定股份及利润分配比例、C的工资等。

2012.12.16 09:28:44

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你们合伙的股份及工资是否发给,应由你们之间签订协议确定

2012.12.16 10:27:49

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

如果为公司工作，就要发工资，工资根据岗位发放。股份比例协商解决。

2012.12.16 13:37:53

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李朋律师
服务地区：广东-深圳

这个你们可以自己协商

2012.12.17 10:34:12

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