老板两个月不发工资了,我要经过哪个途径来维权?

更新时间:2012-12-14 16:02:23
问题描述:
老板拖我们工资有两个月了,而且专柜快要撒了。我怕到时柜撒走了,他人跑了。工资就没法拿到手了。。怎么办。?
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    建议及时与对方协商,要求支付拖欠的工资,或到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
    2012.12.14 07:17:28
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  • 黄荣高律师
    服务地区:广西-百色 189-0786-1968
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    向劳动监察部门投诉,如还不能解决,可以申请劳动争议仲裁。
    2012.12.14 09:59:13
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  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 173-7726-5861
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    向劳动监察部门投诉。
    2012.12.14 03:24:23
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  • 罗海华律师
    服务地区:广西-柳州 133-7722-4509
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    去劳动局投诉。
    2012.12.14 16:02:23
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  • 磨华律师
    服务地区:广西-柳州
    可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
    2012.12.14 14:23:19
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我离职快一个月两个月了,然后他老板的工资拖到我还没发给我。然后我打电话给他,他黑了我。我该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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工资拖欠了将近快一年了。打了电话好多次。都是脱,就没有想给工资的话,我还怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在工地做了快一个月被老板无辜的开除拿不到工资怎么办?他说叫我先走!随后给就是想拖我工资
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前
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建议您留下与公司之间具有劳动关系的一切凭证,向劳动监察部门反映该情况。
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我现在要他还钱,该怎么办?要是通过法律途径该怎么解决?
你可以起诉他.对不起,没有及时的回复.
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对方不承认了,我应该怎么办?用什么途径解决好?
你好,你可以找出证人进行证明,或有其它证据相互证明.
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我想请问律师,象这种情况若通过法律途径解决我该怎么办?要收集什么资料?
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