实习生在实习协议中怎样和公司谈论薪资问题,用什么样的专业术语?

更新时间:2012-12-09 11:28:49
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实习生在实习协议中怎样和公司谈论薪资问题,用什么样的专业术语?
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行协商。
    2012.12.09 08:26:59
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    已帮助374591 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    双方协商确定
    2012.12.08 23:46:19
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  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    协商确定。
    2012.12.09 11:28:49
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想咨询您个有关劳动合同纠纷的问题。一朋友签的实习合同,这个案例该如何分析啊?
劳动合同纠纷属于劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲裁不服的才可诉诸法院。
全部3个答案 >
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在实习期间工作19天,如何解决不给工资或几天工资的问题
实习不发工资,可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
全部4个答案 >
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实习生签订实习协议,协议期限是一年,天天加班,不想在这边工作了,怎么离职?工资还有么?
根据协议执行。你没有正当理由离职的话,需要承担违约责任,公司可以要求你赔偿公司损失,你的工资可能就被扣下了
全部3个答案 >
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要我支付违约金,因为就业协议书在他们手上,现在他们用就业协议书要挟我,我该怎么办?
公司不可以收取你的违约金,劳动合同法规定只有两种情况,用人单位可以要求员工承担违约金,没有你的情况。
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公司已有1年多没有按时支付工资,想问下需要怎么做才能拿到赔偿。能申请强制执行最好。
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