双休日公司该不该补偿加班工资？

更新时间：2012-12-08 13:35:45

问题描述：

我是在一家百货超市里工作的，平时双休日都要上班，请问一下公司双休日应不应该补偿加班工资的？(公司说,由于零售行业的特殊性是不给补偿的)还有，大年初一到初三上班是补偿几倍工资的？去年我们就是拿的正常工资。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

郭传柏律师
服务地区：广东-深圳

需要按平时工资的两倍补加班工资，如果恰逢法定节假日则应按平时工资的三倍补。

2012.12.08 13:35:45

点赞
朱会林律师
服务地区：广东-深圳

双休日双倍工资，国家节假日三倍。

2012.12.08 08:36:55

点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州

三倍，应当补偿

2012.12.08 08:46:14

点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

双休日加班应支付加班工资，法定节假日加班应支付300%加班工资

2012.12.08 08:46:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日加班工资如何计算

法定节假日加班工资如何计算

我们从事酒店业，国庆节123日三天工作，但公司不给加班费，只说以后会补休。他们这样做对吗？三倍的工资

临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

节假日加班工资怎么算

节假日加班工资怎么算

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

我厂在法定节假日只给工资两倍，找工厂解释，工厂解释如下：你不厂解释如下：如果你不工作，公司应该给你两

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定标准2022

你好，我想咨询的是，工厂要求国庆节只有两三天假期，所以其他法定的一两天工作，但是没有加班工资，通常星

在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下合同上说一个月只休息四天。如果我加班，我可以按照佣金计算。周末还有一天可以要求加班费补偿吗

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问在深圳双休日上班算是加班吗？工资怎么算？用人单位是否有条件强行要求上班？请回答我的问题谢谢！

支付200%的加班工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双休日加班工资怎么算？

200%工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于超时工资双休日节假日补偿

要取证后才能更好地维权

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双休日加班工资

你的同事可以作为证人，还有按照举证责任倒置的规定单位应当提供近二年的考勤记录，你可以申请法院调取。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳解除劳动合同补偿的规定是什么，有哪些法律规定呢

一、深圳公司解雇员工怎么赔偿 1、深圳公司解雇员工的赔偿，需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年，公司就需要向劳动者支付一

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳工作3年，公司现在要搬迁至江门，去年续签劳动合同工作地点写了深圳，江门，东莞，不去能有赔偿不?

法律分析：如果因为企业搬迁新址，造成劳动合同中工作地点发生变化，由用人单位和劳动者协商，如果协商不成，劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同，至于相关赔偿问题

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳已服务20年以上无固定期合同人员解除的赔偿标准？

无固定期限合同解除赔偿标准：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作不到一年，吵架被开除有赔偿吗？

被开除了可以赔偿最多不会超过12个月的工资。但是，能领到12个月工资作为赔偿金的，要建立在职工的实际工龄已经有12年了的情况下。如果实际功能只有一年，最多就能拿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

请假条

5869人下载

教师请长假申请书

5869人下载

学生请长假申请书

5869人下载

综合计算工时工作制申请书

5869人下载

刚刚

张文诗律师

近期帮助 2384 人

车子在自己家小区收费停车的情况下被刮蹭找不到肇事者小区物业该不该赔付

1分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57004 人

20000元违约一年，违约金多少

3分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15183 人

被诈骗70万，追回来55万，剩下的钱还能告对方公司吗？是公对公转账被骗

3分钟前

左杰律师

近期帮助 7525 人

如果对方以做工地的名义给多人借钱，然后人跑了，怎么办

3分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57004 人

但入职后没给签劳动合同，但公司那边也没说要结工资那这10几天的工资还能要回来吗

5分钟前

孙童律师

近期帮助 8122 人

您好我家人办退休，劳动局各种为难，而且前后说法不一致，该怎么解决呢

6分钟前

孙童律师

近期帮助 8122 人

瞌睡死了啊，，

6分钟前

余希律师

近期帮助 5721 人

申请工伤法律承诺责任书怎么写

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟