主动离职后索要双倍工资和补缴社保

更新时间:2012-12-07 11:37:31
问题描述:
您好: 我于今年2月开始在一家公司任行政综合部经理,约定工资为5320元/月。当初该公司的招聘广告,明确写了为员工购买五险一金,但今年一直未购买,而且也未签订劳动合同。并且多次拖欠工资,有时候3个月才发一次。我现在自动离职(离职时间是11月30日)。请问我能否起诉该公司,要求其支付我双倍工资,并补缴五险一金。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 廖秀律师
    服务地区:湖南-株洲
    你好!可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资、补缴社会保险、支付经济补偿金等。
    2012.12.07 11:37:31
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  • 罗旷律师
    服务地区:湖南-株洲 136-0742-1886
    咨询我
    你好,可以的,详情来电咨询
    2012.12.05 22:50:55
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  • 姚强律师
    服务地区:湖南-株洲
    你当然可以起诉
    2012.12.05 22:19:47
    点赞
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我可以申请双倍工资和补交保险吗?
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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我可以申请双倍工资和补交保险吗?
你好,归原来那家。到期不续签是为延期。可以申请仲裁。
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要求补缴保险和返还双倍工资
到劳动部门申请仲裁。
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