关于员工试用期

更新时间：2012-12-04 17:49:34

问题描述：

公司新入职一名员工,按公司招聘要求是派往国外分公司工作的。经复试通过后办理了入职手续,但出国前需员工回原籍办理各类公证手续,时间大概2个月左右,公司向员工约定了试用期为6个月,其中在国内办理各类公证手续并约定为待岗期,发放相应待岗工资,出国后按国外薪资标准执行。请问试用期能否不按入职日期,按出国日期开始算起。谢谢!

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试用期应从入职日期计算

2012.12.04 15:52:21

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试用期应从入职日期计算

2012.12.04 14:46:25

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从入职日期计算

2012.12.04 15:05:56

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从入职日计算

2012.12.04 15:14:22

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曹永辉律师
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不能.

2012.12.04 16:51:28

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赵虎律师
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从入职那天开始算。

2012.12.04 17:19:38

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邹伙发律师
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应从入职之时开始计算。

2012.12.04 17:49:34

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