解除合同补偿问题

更新时间：2012-11-30 17:40:58

问题描述：

2003年入职,但是没有合同,2005年至今签订合同,请问合同解除后的补偿问题,是从03年开始每年一个月的工资补偿还是从08年开始每年一个月的工资补偿

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高丽姣律师
服务地区：北京-北京

你好！可以要求从工作2003年计算。解除的原因是什么，如果是因个人原因则没有补偿金。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。

2012.11.28 22:11:37

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江晓辉律师
服务地区：江西-景德镇 137-0798-5422

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从03年开始计算。

2012.11.28 22:04:07

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

分段计算。03年到08年都有补偿。

2012.11.28 22:05:09

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公司只给08年到12年的5年补偿，因为说是劳动法这样规定的。是这样的吗？

2012.11.28 23:03:59
高丽姣律师
服务地区：北京-北京

从03年开始计算。

2012.11.28 22:14:56

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公司只给08年到12年的5年补偿，因为说是劳动法这样规定的。是这样的吗？

2012.11.28 23:02:51
王永秀律师
服务地区：北京-北京

关键问题，合同解除是什么时候？是不续签了，还是提前解除了？

2012.11.28 22:18:14

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合同到12月31日止，公司与我解除合同。但是只支付08年到12年的补偿，说是新的劳动法这样规定的
不知道到底从那一年支付

2012.11.28 22:46:02
赵江涛律师
服务地区：北京-北京

从03年开始补偿

2012.11.29 08:07:19

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李建成律师
服务地区：北京-北京

是的

2012.11.29 08:33:26

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

有证据证明劳动关系是从03年开始可以要求从03年开始计算。

2012.11.29 08:44:10

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刘帅军律师
服务地区：北京-北京

从03年开始计算

2012.11.29 10:12:39

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赵虎律师
服务地区：北京-北京

为什么解除合同？这个是关键点，另外，如果要求补偿的话，是从03年。

2012.11.29 11:20:01

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曹永辉律师
服务地区：北京-北京

从2003年开始补偿.

2012.11.29 15:12:57

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田野律师
服务地区：北京-北京

分段计算。03年到08年都有补偿。

2012.11.29 22:16:14

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2012.11.30 17:40:58

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