未签劳动合同要求双倍工资时效问题

更新时间:2012-11-22 10:59:02
问题描述:
请问下工作两年没签劳动合同辞工9个月后还可不可以要求双倍工资赔偿呢?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 熊云霞律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请劳动仲裁。如还需进一步咨询可直接联系。
    2012.11.22 09:41:57
    点赞
  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    您好:还没有过诉讼时效,可以申请劳动仲裁。
    2012.11.22 10:59:02
    点赞
  • 蒋高明律师
    服务地区:浙江-宁波
    时效1年
    2012.11.22 09:40:32
    点赞
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