不缴纳社保可以吗

更新时间：2012-11-21 22:08:18

问题描述：

我找工作的时候公司没有规定要交社保,做了几个月之后又要强行要交社保,而且还在我不知情的情况下扣除了我的工资,这样合理吗?法律规定五金一险可以强制缴纳吗?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

胡海立律师
服务地区：浙江-宁波 137-8000-3597

咨询我

您好：公积金不是国家强制缴纳的，社会保险是国家强制缴纳的，如果公司不交会承担相应的责任。

2012.11.21 22:08:18

点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

公司必须要为员工缴纳社保的。

2012.11.21 05:45:03

点赞
张飞虎律师
服务地区：浙江-宁波

必须强制缴纳

2012.11.21 09:23:33

点赞
蒋高明律师
服务地区：浙江-宁波

必须缴纳社保

2012.11.21 09:47:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保需要缴纳多少年

社保需要缴纳多少年

被抽查。现在公司没有签合同，六个月没有给我买社会保障，我自费在朋友公司交了三个月。还有三个月没交，现

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

在一家公司工作，除法定节假日外的节假日都要扣除工资，所有员工都要扣除。但是后来老板确实偷偷给了一些人

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生育津贴什么时候可以申请领取

生育津贴什么时候可以申请领取

我们做了一个多月的临时工，扣除了我们三个月的保险。有些人扣除，有些人没有扣除，现在他们仍然拖延。显然

员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作5个多月后，公司以前进行过技能培训，有培训合同，涉及违约金。公司一直没有缴纳社会保险，还拖欠了一

试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不缴纳社保

公司不缴纳社保的话属于违法的可以要求补交的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不缴纳社保

到劳动局监察大队投诉,要求补缴社保.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到现在未签合同，没交任何保险，从09年开始现金方式240元支付社保，不付加班费，请问能得到补偿吗

可要求支付加班工资、双倍支付工资、补缴社保等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给缴纳社保

向劳动监察大队投诉，或直接提起劳动仲裁，劳动合同、工资证明都可以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

补休期间遇到法定节假日，是法定节假日算补休还是正常休假

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同只一份有法律效力吗

只有一份签字的劳动合同的,该劳动合同仍有效。根据法律规定,只有双方符合对于劳动法律关系的主体要求(即为合法的用人单位和职工)、双方意思表示真实、合同内容符合法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工三年后是否需要重新签订劳动合同？

公司合并后员工并不需要重新签订劳动合同。发生公司合并、分立等情况的，原劳动合同继续有效，员工可以继续按该合同来履行，但原公司的权利和义务由合并分立后存续的用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们单位50岁被收购强制员工内退是否合法？

单位强制职工内退违法。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

社保申请书格式范文

5869人下载

员工社保购买申请书二

5869人下载

社团物品申请书

5869人下载

学生不买保险申请书

5869人下载

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 6743 人

怎么样查找人员身份证登记入住

16秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 454 人

学校的问题，需要一点帮助

17秒前

唐文刚律师

近期帮助 28553 人

你好，我跟朋友一起给身边的人安排工作，另一个朋友不负责的跑了，我被抓了，她会不会受到牵连

2分钟前

邹文娟律师

近期帮助 361 人

我老公黄线超车是撞到在马路上乱跑的精神不正常的人，住院后查出小脑萎缩现已被起诉，对方要求赔偿医疗费

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 454 人

一个神经病女人说我和她老公有关系。，

5分钟前

邹文娟律师

近期帮助 361 人

邦信被逮捕了，请问可以取保吗

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 454 人

我下班时换鞋子，有一条蜈蚣在鞋子里，没发现被咬伤了，算工伤吗？

9分钟前

李晓航律师

近期帮助 167840 人

我在个人诊所看牙。我有两颗杀完神经的牙已经堵过其中一科。有点儿疼，治我另一颗牙我需要他怎么赔偿我？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟