老板每月在我工资里扣除500元押金。现在我辞工,该怎么拿回来那500元?
更新时间:2012-11-20 15:47:01
问题描述:
这是我跟公司签订的合约。现在我想辞职。能不能拿到合约中扣除的每月押金。这份合约算不算劳动合同呢?老板合同也不给我,怕我投诉他,我该怎样取证,举证呢?公司员工和约 甲方:乙方:甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则达成如下协议: 1:乙方首先应满足甲方招聘之条件:身体健康,吃苦耐劳,无违法记录。 2:乙方应从即日起成为甲方员工。 3甲方将根据岗位职能的需要,要求乙方在入职期间必须服从甲方工作安排。 4乙方在职期间请假,甲方将根据其假期天数顺延其在职时间。 5和约期限为一年,乙方在职期间在每月工资中扣除500元/月押金,一年后和约期满甲方连本带利(按银行同期利息)支付。如不能为公司服务一年,公司将不退还保证金。 6乙方如在一年内在职期间,提出辞职或违反厂规,厂纪被解雇。甲方将不退还保证金和任何补偿。 7乙方在签订和约后,方可享受公司员工的相关待遇。此和约一式二份,自甲乙双方签字起即时生效。 甲方签名: 乙方签名: 日期: 日期:
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