员工病假工资如何计算

更新时间:2012-11-16 07:40:53
问题描述:
我司员工做了8年,请了一个月3天的病假,工资该如何计算呢?我司是台资企业。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈洵律师
    服务地区:江苏-苏州
    有约定按约定,没约定按工资的70%支付。但不得低于最低工资标准的80%。
    2012.11.15 10:27:20
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  • 韩全啟律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、不得低于最低工资标准的80%。2、仅供参考!
    2012.11.15 13:29:55
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    病假期间的工资按一定比例支付。
    2012.11.15 14:36:37
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  • 段曙光律师
    服务地区:安徽-合肥
    没有约定的话按最低工作的80%
    2012.11.16 07:40:53
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病假工资如何计算
病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付
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