公司规定是三天但是我旷工两天半。。。不知道算自离吗、?求帮助

更新时间:2012-11-14 19:24:29
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公司规定是三天但是我旷工两天半 。。。不知道算自离吗、???求帮助
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2012.11.14 17:44:25
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动部门投诉
    2012.11.14 19:24:29
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我连续旷工三日??这样自离了吗??我想不明白
上三天班后自己不干了,如果已经正付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资;且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。
全部3个答案 >
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自离有工资吗? 我朋友旷工12天??公司算他离职了??但是他还有1万多工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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每月累积三天旷工也算自离吗?厂里知道我要自离会不会克扣我工资呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂上班不到一个月请假四天旷工一天他们算我自离??合理?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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以旷工3天后领自离单到人事部签过字有工资吗?
单位应当依法发放工资,如单位拒绝可向劳动部门投诉。
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我就是想问问自离都需要些什么?就是我在外地可以自离吗?
您说的是自动离婚吗? 新的婚姻法没有这样的规定,除了婚姻一方死亡,其他都不产生自动离婚的法律效果。
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在厂里干了四个月,没有签合同。那么自离有没有工资、
您好! 作为用人单位应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,否则应每月支付双倍工资。单位应当自劳动者离开紫之日结算清工资。
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员工自离公司有权扣除其工资吗
可以员工旷工为由,解除劳动合同。
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