这样上班算在加班吗?

更新时间:2012-11-14 21:04:36
问题描述:
我每天10点钟上班,晚上9点钟下班,做6休1,没有加班费。以劳动法,算不算是在加班?我已经工作了8年以上,昨天被领导批评并以口头告知走人,请问我该如何?
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  • 吴明珠律师
    服务地区:上海-上海
    法律规定,每周工作时间不超44个小时。超过时间均属加班,双休为法定假日,一律属于加班。口头方式辞退你也是违法的。
    你可以提起劳动仲裁,要求公司支付加班费和解除劳动合同的经济赔偿金。
    2012.11.14 19:39:05
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  • 平台法律顾问团队官方
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    算加班的
    2012.11.14 10:53:25
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  • 王庆英律师
    服务地区:上海-上海
    你可提起劳动争议仲裁申请向单位主张包括支付加班费、违法解除劳动合同赔偿金等相关权利。如需要帮助请联系本律师。
    2012.11.14 10:32:33
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  • 郑郁安律师
    服务地区:上海-上海
    法律规定,每周工作时间不超44个小时。超过时间均属加班,双休为法定假日,一律属于加班。
    2012.11.14 10:35:58
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    直接联系律师提供帮助
    2012.11.14 10:39:16
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  • 陈新军律师
    服务地区:上海-上海
    每天工作11小时,每周工作六天,当然算加班。

    不要走人,走了视为你自动离职,让公司给你出具解除劳动合同通知,否则,继续上班。
    2012.11.14 11:52:22
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    法律规定,每周工作时间不超44个小时。超过时间均属加班,双休为法定假日,一律属于加班。口头方式辞退你也是违法的。
    2012.11.14 12:28:20
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    建议直接联系律师来处理
    2012.11.14 15:17:35
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  • 张思洁律师
    服务地区:上海-上海
    算加班,可以申请劳动仲裁
    2012.11.14 15:27:33
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    要求出具书面通知不然继续上班
    2012.11.14 21:04:36
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