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关于工伤赔付咨询
更新时间:2012-11-10 21:32:19
问题描述:
我是一个外地到汉务工人员,主要从事弱电施工,但没跟用人单位签订劳动合同。8月初我从脚手架上摔下来,现今鉴定为九级伤死残。赔付这块我能不能找用人单位,应该找他赔多少?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜华律师
服务地区:湖北-武汉
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
2012.11.10 11:43:55
点赞
李玉高律师
服务地区:湖北-武汉
187-1710-0545
咨询我
你说的九级伤残,是按人身损害赔偿来定的,不是按工伤定的。两者之间的赔偿有一定差异。赔偿多少,要当面来一项项地算才能算清楚
2012.11.10 21:32:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
748801
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以,具体与律师面谈
2012.11.10 12:05:12
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熊敏律师
服务地区:湖北-武汉
赔偿数额可以当面咨询律师
2012.11.10 11:43:34
点赞
张付坚律师
服务地区:湖北-武汉
你的九级伤残是工伤还是侵权,建议你来电咨询。
2012.11.10 21:07:20
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