劳动法加班时间

更新时间:2012-10-26 09:44:45
问题描述:
深圳劳务工规定每月加班多少小时,公司如果超出劳动法规定加班,会怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
    2012.10.26 08:10:44
    点赞
  • 黎大方律师
    服务地区:广东-深圳
    支付加班费
    2012.10.26 07:26:40
    点赞
  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    可由劳动部门处罚
    2012.10.26 09:44:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
每月上班是多少小时,如不愿加班该怎么处罪
用人单位安排劳动者超时加班的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款,按照权利受到侵害的劳动者每人100元以上500元以下标准对用人单位处以罚款。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
东莞的工厂每天最多加班4小时?如果老板让我们加班5小时,超过1小时怎么计算?
法定节假日加班超8小时,用人单位应当支付八小时内正常工作工资的三倍的劳动报酬,超过八小时的部分,按延长劳动工作时间计算,每个小时支付小时工资的三倍。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该员工一个月加班远远超过30个小时,劳动局会怎么处罚公司
用人单位强制加班,可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。延长工作时间应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。我国
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一天加班十多小时,正常班不算,这样的做法劳动法会怎么处理,
劳动法对周末加班的加班费计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法 加班
《劳动法》第四十一条:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法的加班时限
1、不适用; 2、继续有效。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司计划后续1-2个月内关停深圳厂,按律公司该怎么赔付,工龄有19年个人应该做哪些动作应对这件事?
一、深圳公司解雇员工怎么赔偿 1、深圳公司解雇员工的赔偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公司就需要向劳动者支付一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
17秒前
章芊昊律师
近期帮助 9781 人
二房东拖欠不交房租费,怎么办法处理
2分钟前
张真睿律师
近期帮助 8002 人
别人欠我钱一直赖着不还,对方称如果不过去就去法院起诉我,让我等传票
4分钟前
刘江律师
近期帮助 2538 人
16岁可以做收银工作吗?
4分钟前
郭进律师
近期帮助 39690 人
你好就是我的退款显示7个工作日内会到账可是18个工作日了还未到账
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1023 人
资金盘卷钱跑了
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8304 人
村里修路遇到村民不让修怎么办???
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7665 人
你好我昨天刚买的电动车然后没有上牌没有头盔被交警抓了车被拖走了说要500元拖车费合理吗
9分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144515 人
车被撞了不予理赔怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询