五险一金和工资的关系

更新时间:2012-10-23 14:51:31
问题描述:
个人缴纳的五险一金是从基本工资里扣吗?单位为个人缴纳的五险一金加在当月工资里吗?
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刚入职几天,这个月过了交五险一金的期限,那么这个月的五险一金会以补贴的形式增加到工资中吗?
<p>五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。</p>
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五险一金是从个人这个月的总工资里面扣?还是从基本工资里面扣?
专项附加扣除不是从工资里扣,专项附加扣除指的是,在计算综合所得应纳税额时,除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外,还允许额外扣除的项目,如子女教育、继续教
全部3个答案 >
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这个月过了交五险一金的期限,那么这个月的五险一金会以补贴的形式增加到工资中吗?
劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的,但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资
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缴纳五险的都是从工资扣除包括单位个人,应该单位缴纳的也是从工资扣除,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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外地城市户口,非广州广东户口。在广州工作,单位应该给交什么保险,各保险应交比例是多少?谢谢
有约定按约定,没约定,按照工作地的相关标准交纳各社会保险。
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