劳动合同违约赔偿金额

更新时间:2012-10-15 17:33:38
问题描述:
签订五年合同后工作五个月无故开除,违反劳动合同,请问赔偿金额多少?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    有权要求用人单位支付违法解除劳动合同的补偿金,半个月工资。
    2012.10.13 13:37:15
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  • 李长志律师
    服务地区:安徽-芜湖 189-4955-0199
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    建议直接电话详细咨询本律师。
    2012.10.15 17:33:38
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  • 黄黎玉律师
    服务地区:广东-深圳
    2个月工资。其中一个月是代通知金。
    2012.10.13 11:52:35
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  • 徐艳艳律师
    服务地区:安徽-芜湖
    2个月工资,其中一个月是代通知金。
    2012.10.15 16:14:52
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签了两年劳动合同,四个月被无故解雇,应该要求多少赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我在国企单位签订三十年合同,工作二十五年后单位想解除合同,赔偿金是多少
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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签了三年合同,工作了一年八个月 缴纳养金的,公司解除劳动合同能赔偿多少?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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劳动合同违约赔偿
不需要陪,相关的权利义务根据具体情况来定
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劳动合同违约赔偿
把公司吟诵你培训的支出总额除以约定的服务期,你只需赔偿剩余服务期年限的款项。具体可参见劳动合同法。
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劳动合同违约的赔偿问题
你可以选择要求继续履行合同或要求支付赔偿金,选择后者你只能得到两个月工资的赔偿金。
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劳动合同违约赔偿
这样的条款无效。
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