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我违约了吗?
更新时间:2012-10-15 11:40:00
问题描述:
我和公司签订的劳动合同中写有“以完成一定任务为期限”,但是我们的日常工作内容就是一般的工作,并不是什么任务,而且合同也规定了具体的起止时间,合同中有关于违约金的相关规定。现在我提前一个月向公司提出辞职,公司却以我违约为由扣押了我的工资,请问我真的违约了吗?我需要交纳违约金吗?现在工资被强行扣了,我可以通过仲裁要回来吗?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王蔚律师
服务地区:北京-北京
首先在劳动合同法中,只有单位提供专项培训约定服务期和竞业限制时约定违约金,其他情况不能约定违约金。因此单位的做法违法。您可以到当地劳动监察部门投诉拖欠工资,或申请仲裁。
2012.10.15 11:40:00
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王文辉律师
服务地区:北京-北京
可以通过仲裁要回来
2012.10.09 16:18:30
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
2012.10.09 16:18:37
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
违约了
2012.10.09 16:19:50
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赵虎律师
服务地区:北京-北京
可以通过仲裁进行维权.供参考
2012.10.09 17:10:05
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赵虎律师
服务地区:北京-北京
可以通过仲裁进行维权.供参考
2012.10.09 17:13:00
点赞
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你可以直接仲裁,要求用人单位支付克扣的工资以及支付拖欠工资的赔偿金。
2012.10.09 17:23:14
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周甲德律师
服务地区:北京-北京
可以通过仲裁要回工资如需帮助,可以电话联系
2012.10.09 17:33:16
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
你好,可以通过仲裁进行维权。
2012.10.09 17:44:36
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田野律师
服务地区:北京-北京
按照合同约定执行,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁。
2012.10.10 10:33:58
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